疫情下的面经总结3
〖壹〗 、疫情期间面试特点线上笔试：部分企业增加编程题（如LeetCode中等难度），需熟悉IDEA远程调试。项目深挖：对简历中“高并发”“分布式 ”等关键词追问实现细节 ，需准备STAR法则描述 。软技能考察：强调远程协作经验（如GitLab使用） 、自学能力（如疫情期间技术栈升级案例） 。备考策略：优先巩固Java基础与数据库 ，这两类问题出现频率比较高（约60%）。
〖贰〗、商汤科技CV实习研究员面试经历分享面试整体概况因疫情原因，面试全程线上进行 。面试流程包含三轮技术面 ，每轮面试的侧重点和难度有所不同 ，整体涵盖知识理论推导与编程实践两大板块 。
〖叁〗 、面试前准备 在疫情期间，我面临着巨大的就业压力，每天都在为自己的未来感到惆怅。幸运的是 ，随着疫情的解封 ，我及时抓住了小寨赛格的招聘机遇。作为初入社会的小白，我深知自己的本科学历和缺乏工作经验在求职市场上并不占优势 ，但小寨赛格却给了我一个展示自我的平台 。
〖肆〗 、回答情况：缺乏高并发和运维监控经验 ，实话实说未接触过 。这导致在项目经验方面无法满足面试官的期望，在竞争激烈的面试中处于劣势。框架使用相关：问题：有没有用过dubbo ，说一下spring cloud框架系列 ，spring cloud中各种环境配置使用什么框架 。
〖伍〗、京东金融管培群面核心流程为线上10人一组，包含3分钟读题、25分钟讨论 、3分钟个人总结 ，讨论期间禁止共享屏幕且HR会提前5分钟提醒时间 。 以下为具体面经及策略分析：面试流程与规则基础设置 形式：受疫情影响采用线上群面 ，10人一组通过视频会议完成。
疫情期间对于不接受线上面试的公司直接拒绝!
〖壹〗 、招聘流程变化：为了降低疫情传播风险，许多企业采用了线上招聘的方式 。
〖贰〗、视频面试已成为主流 。若HR以“必须到公司面试 ”为由拒绝线上沟通 ，本质是通过到面人数完成KPI。
〖叁〗 、疫情期间HR招聘难的原因主要有面试难 、薪资待遇低、用工需求高和员工稳定性低 ，解决办法是选取代理招聘服务 。 具体如下：HR招聘难的原因面试难疫情期间，不同城市疫情严重程度不同，部分地区一旦出现新冠肺炎患者 ，企业可能短时间内无法正常营业 。
〖肆〗 、直接拒绝。说出原因 。考研或出国深造 。考研或出国深造。对于拒绝别人的理由莫过于转向人生的其他方面而不是去工作 ，所以考研或者出国深造是比较好的借口。
疫情下的金三银四-测试开发面试现状
〖壹〗 、疫情下“金三银四”期间测试开发岗位的面试现状呈现竞争激烈、简历筛选严格 、技术面试淘汰率高的特点，且存在简历水分大 、“劣币驱逐良币 ”等问题 。
〖贰〗、简述一下缺陷的生命周期？缺陷的生命周期包括提交 、确认 、分配、修复、验证 、关闭这几个阶段 。测试人员发现缺陷后提交 ，相关人员确认缺陷存在后分配给开发人员进行修复 ，开发人员修复后，测试人员验证修复情况 ，若验证通过则关闭缺陷。
〖叁〗 、按人力投入：手工测试、自动化测试 。其他：冒烟测试 、回归测试 、随机测试 。测试方法：黑盒：边界值、等价类划分 、因果图 、决策表、错误推测法。白盒：语句覆盖 、判定覆盖 、条件覆盖、路径覆盖 。测试工具：接口测试：Jmeter 、Postman 、Robotframework 。性能测试：Jmeter、Loadrunner。UI测试：Selenium 。
疫情期间我的面试经历
在疫情期间于清法网络的面试经历是一次充满挑战与自我突破的过程 ，通过线上笔试展现了积极态度和适应能力 。以下是具体经历的阐述：疫情下的求职困境与转机毕业与求职的双重压力：6月毕业时，学校因疫情直接下发毕业证书 ，省去了论文答辩等环节 ，但求职环境因盐城及周边城市疫情反复而变得严峻。
疫情期间面试求职的核心经历总结：机械工程背景求职者面临行业局限，通过多次面试探索转行可能性 ，最终明确转行方向并总结求职策略 。以下为具体经历与结论：行业局限与转行动因机械工程行业困境：初始薪资低于IT行业 ，技术迭代缓慢，国内技术发展滞后于世界水平，仅依赖费用优势竞争 。
发地对他们不友好的帖子都会被他们花钱删除 ，在网上其他地方找不到对他们公司不好的评价。深圳近来这种公司听说不少 ，如果你面试遇到其他同样的经历，请注意警防受骗 ，一切面试后要收费培训上岗的都是骗子的。
本文来自作者[北极]投稿，不代表成都团团转立场，如若转载，请注明出处：https://www.cdttzh.com/tuantuan/5067.html
评论列表（4条）
我是成都团团转的签约作者“北极”！
希望本篇文章《疫情期间面试(疫情期间面试怎么说)》能对你有所帮助！
本站[成都团团转]内容主要涵盖：成都团团转，温柔资讯，日常随想，生活片段，城市记录，慢节奏，小温暖，街边故事，时节感悟，轻阅读，安静陪伴，好物分享，点滴美好
本文概览：疫情下的面经总结3〖壹〗、疫情期间面试特点线上笔试：部分企业增加编程题（如LeetCode中等难度），需熟悉IDE...